Feriados 2019: ¿Cuánto dinero recibirás si trabajas este 30 de agosto?

Recordemos que además del feriado, el gobierno declaró el 29 de agosto día no laborable para el sector público y siendo opcional para el privado.

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El gobierno declaró 29 de agosto día no laborable para el sector público y siendo opcional para el privado
El gobierno declaró 29 de agosto día no laborable para el sector público y siendo opcional para el privado

Como es de conocmiento público, según el Decreto Legislativo 713, este viernes 30 de agosto es feriado nacional para todos los trabajadores del sector privado y público. Por ello, si te toca trabajar el pago será el triple de la remuneración de un día laboral, informó la Cámara de Comercio de Lima (CCL).

“El pago del feriado es equivalente a una remuneración ordinaria que corresponde a un día de trabajo. No obstante, en el caso del trabajador del sector privado, este tendrá derecho a percibir tres remuneraciones, siempre que no cuente con descanso sustitutorio”, refirió Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la CCL.

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El pago se divide de la siguiente manera: una remuneración diaria por el feriado, un segundo pago por el trabajo realizado y por último por haber trabajado un día feriado, sin descanso sustitutorio.

Por ejemplo, si un trabajador recibe una remuneración diaria de s/100 y no llega a laborar el feriado 30 de agosto percibirá s/100 por el feriado. De labor el feriado con descanso sustitutorio, se le pagará solo s/100 soles por el feriado; sin embargo, si trabaja el feriado sin descanso sustitutorio recibirá un triple pago: S/100 por el feriado, S/100 por el trabajo realizado y S/100 por haber laborado en día feriado.

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Recordemos que este feriado nacional se debe a la celebración del Día de Santa Rosa de Lima. Además, con el fin de promocionar el turismo en nuestro país, el gobierno declaró día no laborable este jueves 29 de agosto, compensable, en el sector público y opcional en el sector privado.

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