Licencia por maternidad: entra en vigor ampliación de descanso a 98 días

El nuevo periodo de descanso por maternidad de 98 días entró en vigencia desde hoy, luego de que se modificara el reglamento de la Ley 26644 y que fue publicado el día de ayer por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), en un decreto que adecúa la norma. 

LEA MÁS: Jefferson Farfán: Melissa Klug dejará el búnker por una casa más pequeña

Allí se establece que el descanso por maternidad es el derecho de la trabajadora derivado del proceso biológico de la gestación, que le permite gozar de 98 días naturales de descanso distribuidos en un periodo de 49 días naturales de descanso prenatal y un periodo de 49 días naturales de descanso postnatal.

También se señala que la madre trabajadora podrá optar por diferir parcial o totalmente los días de descanso del periodo prenatal probable del día del parto.

En el caso que la gestante decida ampliar su descanso postnatal de 49 días naturales, este se iniciará el día del parto y se incrementará con el número de días de descanso, tal como sucede ahora con el periodo de 90 días.